2013年9月27日下昼 ，党委书记、董事长薛季民在公司27楼聚会室主持召开党委中心组（扩大）党的群众蹊径教育实践活动学习聚会 ，公司向导班子和中层及以上管理职员加入了学习 ，驻外机构认真人通过电话聚会系统参会 �＞刍嶙镅傲�9月26日省国资委党的群众蹊径教育实践活动事情聚会精神 ，对近期教育实践活动事情提出要求 ，并对公司下一步教育实践事情举行了安排 。
会上 ，党委书记、董事长薛季民转达了省国资委党的群众蹊径教育实践活动事情聚会精神 ，学习了孙安会书记在聚会上的讲话 ，对近期公司教育实践活动事情提出要求：要通过重复学习 ，进一步深化对活动须要性、主要性的熟悉 ，扎扎实实推进公司的各项事情 ，使活动有机贯串本职事情全历程 ，实现有机互动；要捉住重点 ，聚焦“四风” ，通过发放全员问卷视察、班子成员自查表、向职工代表征求意见等事情方法 ，“背对背”征集到真话、真话和有价值的意见建议；要捉住中心事情 ，梳理问题剖析泉源 ，从转变作风入手强化谋划管理 ，提升公司运营效能；要坚持边学边改 ，边查边改 ，有用强化公司谋划管理方面的薄弱环节 。凭证问题轻重缓急倾轧整改妄想 ，能改的连忙整改 ，让职工群众实着实在地看到公司党委对党的事业高度认真的态度和刻意 ，更好赢得职工群众的拥护和支持；要深入自查 ，起劲谈心 ，为开好民主生涯会做好准备 。公司班子成员和中层党员干部要深入自查 ，以开放的心态相互谈心、相互查找问题、剖析缘故原由、制订步伐 ，学习借鉴河北省委民主生涯会做法 ，起劲准备 ，真正开一次高质量的民主生涯会 ，进一步增强公司班子建设 。
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